LOOPBAANANKER vragenlijst

Vul uw naam in:



In welke mate zijn onderstaande gedragskenmerken van toepassing:

Bijna nooit 1 -  2 -  3 -  4 -  5 -  6 -  7 Bijna altijd

1.  Ik droom ervan zo goed te zijn in wat ik doe dat er voortdurend om mijn deskundig advies wordt gevraagd.
1 2 3 4 5 6 7
2.  Ik heb de meeste voldoening van mijn werk wanneer ik de inspanningen van anderen heb kunnen verenigen en managen.
1 2 3 4 5 6 7
3.  Ik droom ervan een loopbaan te hebben waarin ik vrij ben een taak op mijn eigen manier en volgens mijn eigen schema uit te voeren.
1 2 3 4 5 6 7
4.  Ik vind zekerheid en stabiliteit belangrijker dan vrijheid en autonomie.
1 2 3 4 5 6 7
5.  Ik ben altijd op zoek naar ideeën waardoor ik mijn eigen bedrijf zou kunnen beginnen.
1 2 3 4 5 6 7
6.  Alleen als ik het gevoel heb een daadwerkelijke bijdrage geleverd te hebben aan het maatschappelijk welzijn, voel ik mij geslaagd in mijn loopbaan.
1 2 3 4 5 6 7
7.  Ik droom van een loopbaan waarin ik problemen kan oplossen of zeer uitdagende situaties het hoofd kan bieden.
1 2 3 4 5 6 7
8.  Ik zou nog eerder weggaan bij het bedrijf waar ik werk dan een baan te accepteren die het mij onmogelijk maakt persoonlijke en gezinszaken na te streven.
1 2 3 4 5 6 7
9.  Ik voel me alleen geslaagd in mijn loopbaan als ik mijn technische of functionele vaardigheden tot een zeer hoog competentieniveau kan ontwikkelen.
1 2 3 4 5 6 7
10.  Ik droom ervan aan het hoofd te staan van een complexe organisatie en beslissingen te nemen die veel mensen beïnvloeden.
1 2 3 4 5 6 7
11.  Ik heb de meeste voldoening van mijn werk wanneer ik volledig vrij ben in het bepalen van mijn eigen taken, schema's en procedures.
1 2 3 4 5 6 7
12.  Ik zou nog eerder weggaan bij het bedrijf waar ik werk dan een taak te accepteren die mijn zekerheid in de organisatie in gevaar zou brengen.
1 2 3 4 5 6 7
13.  Ik vind het opbouwen van mijn eigen bedrijf belangrijker dan het bereiken van een hoge managementpositie in de organisatie van iemand anders.
1 2 3 4 5 6 7
14.  Ik heb de meeste voldoening van mijn werk wanneer ik mijn talenten in dienst van anderen heb kunnen gebruiken.
1 2 3 4 5 6 7
15.  Ik voel me alleen geslaagd in mijn loopbaan als ik te maken heb met zeer moeilijke uitdagingen en deze het hoofd kan bieden.
1 2 3 4 5 6 7
16.  Ik droom van een loopbaan waarin ik mijn persoonlijke, gezins- en arbeidsbehoeften kan verenigen.
1 2 3 4 5 6 7
17.  Ik vind het aantrekkelijker een hogere functionele manager op mijn competentieterrein te worden dan een algemeen manager.
1 2 3 4 5 6 7
18.  Ik voel me alleen geslaagd in mijn loopbaan als ik algemeen manager in een organisatie wordt.
1 2 3 4 5 6 7
19.  Ik voel me alleen geslaagd in mijn loopbaan als ik volledige autonomie en vrijheid verwerf.
1 2 3 4 5 6 7
20.  Ik zoek een baan in een organisatie die mij een gevoel van zekerheid en stabiliteit geeft.
1 2 3 4 5 6 7
21.  Ik heb de meeste voldoening van mijn werk wanneer ik iets heb kunnen opbouwen wat volledig het resultaat is van mijn eigen ideeën en inspanningen.
1 2 3 4 5 6 7
22.  Ik vind het belangrijker mijn vaardigheden te gebruiken om de wereld aantrekkelijker te maken om in te wonen en te werken dan een hoge managementpositie te bereiken.
1 2 3 4 5 6 7
23.  Ik heb de meeste voldoening van mijn werk wanneer ik ogenschijnlijk onoplosbare problemen heb opgelost of ogenschijnlijk onmogelijke tegenslagen heb overwonnen.
1 2 3 4 5 6 7
24.  Ik voel me alleen geslaagd in mijn leven als ik mijn persoonlijke, gezins- en loopbaaneisen met elkaar in evenwicht kan brengen.
1 2 3 4 5 6 7
25.  Ik zou nog eerder weggaan bij het bedrijf waar ik werk dan een taakroulatie te accepteren waardoor ik mijn competentieterrein zou moeten verlaten.
1 2 3 4 5 6 7
26.  Ik vind het aantrekkelijker algemeen manager te worden dan een hogere functionele manager op mijn huidige competentieterrein.
1 2 3 4 5 6 7
27.  Een taak op mijn eigen manier doen, vrij van regels en beperkingen, vind ik belangrijker dan zekerheid.
1 2 3 4 5 6 7
28.  Ik heb de meeste voldoening van mijn werk wanneer ik weet dat ik volledige financiële zekerheid heb en zeker ben van mijn baan.
1 2 3 4 5 6 7
29.  Ik voel me alleen geslaagd in mijn loopbaan als het me gelukt is iets te creëren of op te bouwen wat volledig mijn eigen product of idee is.
1 2 3 4 5 6 7
30.  Ik droom van een loopbaan die daadwerkelijk een bijdrage levert aan de mensheid en de maatschappij.
1 2 3 4 5 6 7
31.  Ik zoek naar kansen op het werk die in sterke mate een uitdaging vormen voor mijn probleemoplossende en/of prestatiegerichte vaardigheden.
1 2 3 4 5 6 7
32.  Ik vind het belangrijker de eisen van mijn persoonlijke en beroepsleven met elkaar in evenwicht te brengen dan een hoge managementpositie te bereiken.
1 2 3 4 5 6 7
33.  Ik heb de meeste voldoening van mijn werk wanneer ik mijn speciale vaardigheden en talenten kan gebruiken.
1 2 3 4 5 6 7
34.  Ik zou nog eerder weggaan bij het bedrijf waar ik werk dan een baan te accepteren waardoor ik van het algemeen-managementspoor zou afdwalen.
1 2 3 4 5 6 7
35.  Ik zou nog eerder weggaan bij het bedrijf waar ik werk dan een baan te accepteren waardoor mijn autonomie en vrijheid zouden verminderen.
1 2 3 4 5 6 7
36.  Ik droom van een loopbaan waarin ik een gevoel van zekerheid en stabiliteit ervaar.
1 2 3 4 5 6 7
37.  Ik droom ervan mijn eigen bedrijf te beginnen en op te bouwen.
1 2 3 4 5 6 7
38.  Ik zou nog eerder weggaan bij het bedrijf waar ik werk dan een taak te accepteren waardoor ik anderen minder goed van dienst zou kunnen zijn.
1 2 3 4 5 6 7
39.  Ik vind het belangrijker aan vrijwel onoplosbare problemen te werken dan een hoge managementpositie te bereiken.
1 2 3 4 5 6 7
40.  Ik heb altijd gezocht naar werk dat zo min mogelijk invloed heeft op mijn persoonlijke of gezinszaken.
1 2 3 4 5 6 7

Als u iedere stelling een waardering gegeven heeft, klik dan: